Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Inovacijų pareigūnas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Inovacijų pareigūno, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės skatinti naujovių diegimą bei kūrimą mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų įmonė išliktų konkurencinga ir prisitaikytų prie nuolat kintančios rinkos. Inovacijų pareigūnas bus atsakingas už naujų idėjų generavimą, jų vertinimą ir įgyvendinimą, taip pat už bendradarbiavimą su kitais departamentais siekiant užtikrinti, kad inovacijos būtų integruotos į visus verslo procesus. Sėkmingas kandidatas turės stiprius analitinius įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir puikias komunikacijos savybes. Be to, jis turėtų būti kūrybingas, iniciatyvus ir turėti patirties inovacijų valdyme. Jei esate pasirengęs priimti iššūkius ir prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, laukiame jūsų paraiškos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Generuoti ir vertinti naujas idėjas.
  • Bendradarbiauti su kitais departamentais.
  • Įgyvendinti inovacijas verslo procesuose.
  • Stebėti rinkos tendencijas ir konkurentus.
  • Organizuoti inovacijų dirbtuves ir seminarus.
  • Kurti ir palaikyti inovacijų kultūrą organizacijoje.
  • Rengti ataskaitas apie inovacijų pažangą.
  • Valdyti inovacijų projektus nuo pradžios iki pabaigos.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
  • Patirtis inovacijų valdyme.
  • Stiprūs analitiniai įgūdžiai.
  • Puikios komunikacijos savybės.
  • Gebėjimas dirbti komandoje.
  • Kūrybingumas ir iniciatyvumas.
  • Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
  • Geros anglų kalbos žinios.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kaip jūs generuojate naujas idėjas?
  • Kokius inovacijų projektus esate įgyvendinęs?
  • Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
  • Kaip sekate rinkos tendencijas?
  • Kokias technologijas naudojate inovacijų valdyme?
  • Kaip užtikrinate inovacijų integraciją į verslo procesus?
  • Kokie yra jūsų stipriausi analitiniai įgūdžiai?
  • Kaip motyvuojate komandą siekti inovacijų?